為全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要論述和學校黨委會議決議精神，加快推進實施新時代人才強校戰(zhàn)略，全面推動我校人才工作上臺階、上水平、上層次。2月23日上午，我校在勤政樓六樓會議室召開2024年人才引進工作動員會。校黨委委員、副校長雒保軍出席。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及基礎(chǔ)醫(yī)學院等41家引才單位負責人參加。會議由校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責人主持。

會上，黨委組織部負責人對2024年人才隊伍總體建設(shè)和二級學院院長引進工作做了安排部署。人事工作部負責人對2024年高層次人才引進工作進行了安排部署。生命科學技術(shù)學院、第一附屬醫(yī)院單位負責人作表態(tài)發(fā)言，分別介紹了本單位在人才工作中的典型做法和取得的顯著成效，并表示將完全按照學校黨委的部署和要求，深入實施人才強校、人才強院戰(zhàn)略，以更加開放的姿態(tài)、更加務(wù)實的作風、更加有效的措施，扎實推進人才工作，為學校實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

雒保軍作總結(jié)講話，回顧了近年來學校人才工作取得的成績與經(jīng)驗，深入分析了學校當前人才工作面臨的嚴峻形勢，系統(tǒng)梳理了新時期學校人才隊伍建設(shè)思路。他就如何實施新時代人才強校戰(zhàn)略、加快推進人才隊伍高質(zhì)量快速發(fā)展提出了幾點要求。一是提高認識，切實增強人才引育的思想自覺和行動自覺。要充分認識人才的重要性和競爭的激烈性，在學校重點工作推進的關(guān)鍵時期，人才特別是高層次人才的需要比任何時候都要更加迫切。要對標對表標桿單位，正確認識存在的差距和不足，增強緊迫感和危機感，凝心聚力，用實干體現(xiàn)擔當，不斷開創(chuàng)學校人才工作新局面。二是精準發(fā)力，切實提高人才隊伍建設(shè)實效。根據(jù)專業(yè)、平臺、團隊和學院發(fā)展需求差異，科學分析，精準引進，擴充人才隊伍規(guī)模。大力實施教學“金師”計劃和科技“新星”計劃，強化青年人才培育，構(gòu)建人才“金字塔”，強化人才培育，提高存量人才效能。充分發(fā)揮考核評價重要指揮棒的作用，鼓勵人才在不同崗位、不同研究領(lǐng)域作出各自貢獻，最大限度激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。三是堅持黨管人才，凝聚人才工作高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制，構(gòu)建學校黨政齊抓共管，組織人事部門牽頭抓總，各有關(guān)部門密切配合，校友等社會力量、全校師生廣泛參與的人才工作格局，上下聯(lián)動，凝聚人才工作合力，為做好人才工作提供堅強的政治保證。（供稿：黃震）