省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳

(2018年12月13日)

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2018〕112號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法

從2018年7月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1390元至4850元分別提高到每月1510元至6010元，管理人員由現(xiàn)行的每月1390元至4770元分別提高到每月1510元至5910元，工人由現(xiàn)行的每月1360元至2010元分別提高到每月1480元至2250元；薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月215元至6355元分別提高到每月260元至7204元，工人由現(xiàn)行的每月185元至2047元分別提高到每月225元至2232元(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件1、2、3)。

義務(wù)教育教師調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1675元至6665元，薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月288元至7989元(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件4)。

二、其他有關(guān)政策問(wèn)題

（一）適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見(jiàn)習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的標(biāo)準(zhǔn)為:初中畢業(yè)生每月1420元，高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1460元，大學(xué)?？飘厴I(yè)生每月1660元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1780元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1940元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月2170元，獲得博士學(xué)位的研究生每月2400元。

（二）適當(dāng)提高事業(yè)單位新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)，提高后的工資標(biāo)準(zhǔn)為:技術(shù)工人學(xué)徒期第一年每月1420元，第二年每月1460元;技工學(xué)校、職業(yè)高中、職業(yè)中專畢業(yè)生每月1460元;高職高專及以上畢業(yè)生每月1660元。普通工人熟練期每月1420元。

（三）義務(wù)教育教師以外的其他中小學(xué)教師和護(hù)士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，按高于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)10%確定。具體執(zhí)行范圍除義務(wù)教育教師外，仍按《河南省人事廳河南省財(cái)政廳河南省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部財(cái)政部教育部關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校、中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校貫徹(事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案〉的實(shí)施意見(jiàn)的通知的通知》(豫人〔2006〕103號(hào))、《河南省人事廳河南省財(cái)政廳河南省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部財(cái)政部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生事業(yè)單位貫徹(事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案〉的實(shí)施意見(jiàn)的通知的通知》(豫人〔2006〕104號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

三、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

這次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費(fèi)，按單位類型不同，分別由財(cái)政和事業(yè)單位負(fù)擔(dān)。調(diào)整義務(wù)教育教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費(fèi)，通過(guò)優(yōu)化財(cái)政教育支出結(jié)構(gòu)等統(tǒng)籌安排。由財(cái)政負(fù)擔(dān)的經(jīng)費(fèi)，按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由省、市、縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。對(duì)省轄市、縣(市、區(qū))所需財(cái)政負(fù)擔(dān)經(jīng)費(fèi)，省財(cái)政通過(guò)一般性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助。

四、組織實(shí)施

(一)各級(jí)政府要按照國(guó)家和省有關(guān)文件精神，全面落實(shí)保障責(zé)任，統(tǒng)籌安排和調(diào)度財(cái)政資金，確保有關(guān)工資及時(shí)足額兌現(xiàn)，堅(jiān)決防止出現(xiàn)拖欠。各省轄市、縣(市、區(qū))政府要加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，對(duì)未及時(shí)足額兌現(xiàn)造成工資拖欠的地方或部門要予以問(wèn)責(zé)。

(二)省直事業(yè)單位工作人員調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，屬于省委管理的干部，按干部管理權(quán)限審批;其他工作人員，按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理事項(xiàng)的通知》(豫人社函(2017]126號(hào))有關(guān)規(guī)定，由主管部門審核，并按相關(guān)要求報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳。各地調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作，要在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，由人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同組織、財(cái)政部門組織實(shí)施。

本實(shí)施意見(jiàn)由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表

          2.事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表

          3.事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表

          4.義務(wù)教育教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)表