豫人社辦〔2018〕161號

省直各部門：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資和增加機關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費三個實施方案的通知》（國辦發(fā)〔2018〕112號）、《河南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準和增加機關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費三個實施意見的通知》（豫政辦〔2018〕80號）等規(guī)定，從2018年7月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準。為貫徹國家和省有關(guān)文件精神，完善事業(yè)單位收入分配政策，同步調(diào)整省直駐鄭事業(yè)單位績數(shù)工資有關(guān)參考標(biāo)準?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、執(zhí)行范圍

省直駐鄭事業(yè)單位績效工資調(diào)整標(biāo)準執(zhí)行范圍仍按《河南省人民政府辦公廳關(guān)于省直事業(yè)單位實施績效工資的意見》（豫政辦〔2011〕136號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、執(zhí)行時間

從2018年7月1日起執(zhí)行，與此次機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資標(biāo)準工作同步實施。

三、執(zhí)行標(biāo)準

事業(yè)單位調(diào)整工資標(biāo)準后，根據(jù)國家和省有關(guān)政策精神和省直單位實際，按照省直機關(guān)事業(yè)單位大體平衡、事業(yè)單位不同行業(yè)之間大體協(xié)調(diào)的原則，相應(yīng)調(diào)整省直駐鄭事業(yè)單位績效工資有關(guān)參考標(biāo)準（具體見附件）。

四、資金來源

省直駐鄭事業(yè)單位實施績效工資所需資金，仍按原資金渠道解決。

五、關(guān)于省直駐鄭事業(yè)單位績效工資總量調(diào)整

根據(jù)國家、我省有關(guān)文件精神及省直事業(yè)單位實際，省直駐鄭事業(yè)單位績效工資基本水平調(diào)整后，績效工資總量原則上仍按豫政辦〔2011〕136號、豫政辦〔2012〕166號、豫人社薪〔2014〕1號、豫人社薪〔2015〕4號、豫人社薪〔2016〕19號等文件精神執(zhí)行。

六、其他有關(guān)問題

（一）省直駐鄭以外事業(yè)單位績效工資，參照省直機關(guān)駐外單位津貼補貼發(fā)放辦法執(zhí)行，所需資金按原渠道解決，由單位和主管部門做好具體組織實施工作。

（二）2018年7月1日至單位調(diào)整基本工資標(biāo)準和績效工資標(biāo)準兌現(xiàn)當(dāng)月，由單位按有關(guān)政策計算補發(fā)。以后仍按原資金支付渠道發(fā)放。

七、工作要求

（一）各部門、各單位要高度重視本次調(diào)整基本工資標(biāo)準和績效工資標(biāo)準工作，認真組織，按要求及時發(fā)放到個人。

（二）各事業(yè)單位要按照國家和省有關(guān)要求，嚴格執(zhí)行績效工資有關(guān)政策。對違反規(guī)定的行為，要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

附件：省直駐鄭事業(yè)單位績效工資參考標(biāo)準表