生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才

作者: 時(shí)間:2024-02-19 點(diǎn)擊數(shù):

一、學(xué)院簡介


生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院始建于2004年8月,是國內(nèi)醫(yī)學(xué)類高校中較早成立的生命科學(xué)專業(yè)院系之一,在河南省率先開展了生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域本科生和研究生教育。

學(xué)院依托我校醫(yī)學(xué)主體學(xué)科優(yōu)勢,開設(shè)有生物技術(shù)(醫(yī)藥衛(wèi)生)、生物工程(人口保?。┖蜕镏扑?個(gè)本科專業(yè)。生物技術(shù)和生物工程獲批河南省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。擁有生物學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),生物與醫(yī)藥專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),并與馬來西亞理科大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。學(xué)院建設(shè)有河南省生物學(xué)、生物工程兩個(gè)一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、醫(yī)學(xué)細(xì)胞生物學(xué)重點(diǎn)學(xué)科以及新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院首批前沿生物醫(yī)藥技術(shù)高峰學(xué)科。

學(xué)院教職工73名,其中專任教師68名。專任教師中教授、副教授45名,具有博士學(xué)位者占比專任教師的76.5%。擁有河南省干細(xì)胞與神經(jīng)發(fā)育研究科技創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)與河南省高校生物技術(shù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和省教學(xué)名師、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省教學(xué)標(biāo)兵等高水平教師。同時(shí)還特聘了多名國內(nèi)外權(quán)威專家學(xué)者,引領(lǐng)學(xué)院教學(xué)和科研工作穩(wěn)步提升。

學(xué)院堅(jiān)持以人才培養(yǎng)為根本,以教學(xué)質(zhì)量為立院發(fā)展的生命線,現(xiàn)擁有省級(jí)一流課程、省級(jí)精品在線開放課程、省級(jí)研究性教學(xué)示范課程等省級(jí)教學(xué)工程18項(xiàng)。全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),“生物醫(yī)學(xué)課程思政教學(xué)研究特色化示范中心”獲批河南省本科高校課程思政教學(xué)研究特色化示范中心立項(xiàng)。高度重視教學(xué)改革,確立并實(shí)施本科生“三化”(個(gè)性化、實(shí)踐化、國際化)導(dǎo)向的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,采取“模塊化教學(xué)體系”、“培養(yǎng)全過程學(xué)業(yè)導(dǎo)師制”等一系列改革措施,大力建設(shè)“河南省醫(yī)學(xué)工程與技術(shù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”與“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院大學(xué)生生物技術(shù)創(chuàng)新人才實(shí)訓(xùn)基地”,為學(xué)生提供充足的研究性、創(chuàng)新性學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。

學(xué)院十分重視科學(xué)研究工作,進(jìn)行了“四個(gè)中心”為主體的學(xué)術(shù)組織機(jī)構(gòu)改革,激發(fā)了科學(xué)研究活力?,F(xiàn)擁有河南省合成生物學(xué)創(chuàng)新工程研究中心、河南省干細(xì)胞與生物治療工程研究中心、新鄉(xiāng)市神經(jīng)發(fā)育重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和新鄉(xiāng)市生物醫(yī)用材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)平臺(tái)。承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目35項(xiàng),獲得各級(jí)各類科研經(jīng)費(fèi)約2000萬元,共發(fā)表SCI收錄論文200余篇,獲得授權(quán)發(fā)明專利30項(xiàng),獲得河南省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各2項(xiàng)。

目前,我院正秉持“研教一體、多元提升,建設(shè)研究教學(xué)型院系” 的發(fā)展理念,以學(xué)科建設(shè)為主線,以創(chuàng)新型生物醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)和高水平科技成果研發(fā)為目標(biāo),以高水平師資隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵,銳意改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、擴(kuò)大開放,努力創(chuàng)造一流業(yè)績回報(bào)社會(huì)期待、助力學(xué)校創(chuàng)建高水平醫(yī)科大學(xué)的新醫(yī)夢!


二、招聘計(jì)劃


序號(hào)

招聘專業(yè)名稱

人數(shù)

崗位類型

學(xué)科梯隊(duì)情況

招聘崗位

及主要工作內(nèi)容

備注

1

生物學(xué)-細(xì)胞生物學(xué)(干細(xì)胞生物學(xué)方向)

2

教學(xué)科研

現(xiàn)有9人:教授2人,副教授4人,講師3人,其中博士7人,碩士在讀1人,年齡均在30-45歲之間。

獨(dú)立完成平臺(tái)交予的科研任務(wù),積極參與科研項(xiàng)目的申請,協(xié)助指導(dǎo)研究生課題實(shí)驗(yàn)等。

國外知名大學(xué)或國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)博士,近三年以第一作者身份在細(xì)胞生物學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)刊物上發(fā)表高水平研究論文2篇以上。

2

生物醫(yī)學(xué)工程-生物醫(yī)用材料和組織工程;藥學(xué)-藥物載體系統(tǒng);

2

教學(xué)科研

目前團(tuán)隊(duì)11人(其中7人為生科院原有的生物醫(yī)用材料團(tuán)隊(duì)人員),均為教學(xué)科研型。學(xué)歷:博士10人,碩士1人。職稱情況:教授2人,副教授5人,講師4人。年齡:40-45歲3人,30歲-40歲6人;30歲以下1人。

工作內(nèi)容:功能材料,納米藥物,組織工程,生物材料效應(yīng)及安全性評(píng)價(jià)等研究方向的科研工作。

學(xué)科領(lǐng)軍人才,學(xué)科帶頭人;海外優(yōu)秀留學(xué)歸國或國內(nèi)高校優(yōu)秀博士,年齡不超過35周歲。近五年科研業(yè)績滿足:單篇SCI論文IF≧10一篇。

3

合成生物學(xué)、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)、腫瘤學(xué)、人工智能、生物信息學(xué)、基因編輯

5

教學(xué)科研

目前已有較完備的腫瘤免疫治療實(shí)驗(yàn)平臺(tái),已有相關(guān)研究團(tuán)隊(duì),但人才隊(duì)伍有待完善

歡迎優(yōu)秀的30歲以下的青年博士,如果符合學(xué)校A類條件,年齡可放寬至35歲


4

生物學(xué)——微生物學(xué)(天然產(chǎn)物合成)

2

教學(xué)科研

目前已有較完備的微生物資源平臺(tái)和人才配備,需要對(duì)已有微生物資源進(jìn)行深入研究,主要聚焦于合成生物學(xué)微生物智造,我們目前尚缺少此類人才

歡迎優(yōu)秀的30歲以下的青年博士,如果符合學(xué)校A類條件,年齡可放寬至35歲


5

生物學(xué)—神經(jīng)生物學(xué)

2

教學(xué)科研

人員數(shù)量8人、副高職稱6人、講師2人,博士7人,碩士1人。45歲以上2人,45歲以下6人

教學(xué)科研

從事神經(jīng)科學(xué)方面研究和生物學(xué)相關(guān)學(xué)科教學(xué)


6

生物制藥

2

教學(xué)科研

生物制藥系現(xiàn)有專職教師21人,其中教授3人,副教授12人,講師6人,具有博士學(xué)位16人,博士率76.2%。師資年齡結(jié)構(gòu)合理,50歲以上3人,40-50歲7人,40歲以下11人。目前擁有河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省教學(xué)標(biāo)兵、省級(jí)教學(xué)名師等多人。

能夠作為學(xué)術(shù)帶頭人滿足以下條件:1.本科專業(yè)必須為生物制藥專業(yè)或制藥工程專業(yè);2.近年來發(fā)表高水平論文3篇以上,其中本領(lǐng)域一區(qū)文章1-2篇,主持或主要參與人承擔(dān)國家級(jí)項(xiàng)目2-3項(xiàng);3.具有較好的學(xué)術(shù)背景,“雙一流”或國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室畢業(yè)者優(yōu)先;4.具有在醫(yī)藥公司研發(fā)背景的優(yōu)先。


7

工學(xué)-生物工程-(生物反應(yīng)工程)

1

教學(xué)科研

生物工程系現(xiàn)有專職教師22人,其中教學(xué)為主型教師8人,教學(xué)科研型教師14人,其中教授7人,副教授9人、講師6人;具有博士學(xué)位的19人。

生物分離工程,生物反應(yīng)工程等生物工程下游技術(shù)課程教學(xué)及科研。


8

理學(xué)—生物學(xué)(生物化學(xué))

1

教學(xué)科研

生物技術(shù)系現(xiàn)有專職教師19人,其中教學(xué)為主型教師8人,教學(xué)科研型教師11人。教授3人、副教授12人、講師4人。具有博士學(xué)位16人,碩士學(xué)位1人,學(xué)士學(xué)位2人。

生化分離與分析技術(shù)、生物儀器分析等課程教學(xué)及科研。


 

 

三、高層次人才引進(jìn)條件及待遇

 

主要引進(jìn)以下學(xué)科(專業(yè))的高層次人才:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、馬克思主義理論、管理學(xué)、心理學(xué)、英語、體育學(xué)等。

引進(jìn)的高層次人才分為三個(gè)類別,分別是頂尖人才、科技領(lǐng)軍人才和中青年拔尖人才。

  

(一)頂尖人才

兩院院士等在海內(nèi)外具有崇高的學(xué)術(shù)聲望和廣泛的學(xué)術(shù)影響力,具有帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)從事世界學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究,并取得國際領(lǐng)先創(chuàng)新成果的國際一流人才。

(二)科技領(lǐng)軍人才

在本領(lǐng)域取得國內(nèi)外公認(rèn)學(xué)術(shù)成就,有較大學(xué)術(shù)影響力,具有帶領(lǐng)所在學(xué)科團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān),趕超國內(nèi)先進(jìn)水平,并有望取得重大突破的國內(nèi)一流人才。

(三)中青年拔尖人才

在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性的學(xué)術(shù)成果,具有帶領(lǐng)或者協(xié)助帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)趕超國內(nèi)先進(jìn)水平的基礎(chǔ)與潛力,有望取得重要標(biāo)志性成果的省內(nèi)外一流人才。

高層次人才實(shí)行一人一議,同時(shí)選配學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房一套,解決配偶工作和子女入學(xué)等問題。學(xué)校鼓勵(lì)引進(jìn)人才帶領(lǐng)優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)成員符合學(xué)校Ⅱ類博士以上引進(jìn)條件)到校工作,團(tuán)隊(duì)成員符合相應(yīng)人才層次標(biāo)準(zhǔn)的,給予相應(yīng)的人才待遇。對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),結(jié)合相關(guān)學(xué)科建設(shè)要求,根據(jù)整體學(xué)術(shù)業(yè)績、學(xué)術(shù)水平等,給予團(tuán)隊(duì)科研啟動(dòng)金500萬元-1000萬元。實(shí)行專家負(fù)責(zé)制、項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,支持各類人才牽頭組建跨學(xué)院聯(lián)合、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同、多學(xué)科融合的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。依據(jù)高層次人才工作履歷和實(shí)績,結(jié)合個(gè)人意愿,可選聘(任)學(xué)校副校長、二級(jí)學(xué)院院長及副院長。


四、博士引進(jìn)條件及待遇


(一)基本條件

第一學(xué)歷為普通高等教育全日制本科,研究生階段與本科階段所學(xué)專業(yè)一致或相近;政治堅(jiān)定,德才兼?zhèn)?,遵紀(jì)守法,身心健康;年齡一般不超過35周歲,具有高級(jí)職稱的,年齡一般不超過40周歲,須有社保證明。

(二)業(yè)績條件

有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),通過校學(xué)術(shù)委員會(huì)論證,有穩(wěn)定的研究方向和良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

(三)相關(guān)待遇

學(xué)校對(duì)優(yōu)秀博士實(shí)行分類(I類、Ⅱ類、Ⅲ類)引進(jìn)政策,三年考核合格后兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。特別優(yōu)秀的,給予校長特別基金獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

1.科研啟動(dòng)金:I類人才,自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金80萬元,人文社科類提供科研啟動(dòng)金40萬元;Ⅱ類人才,自然科學(xué)類提供科研啟動(dòng)金30萬元,人文社科類提供科研啟動(dòng)金15萬元。

2.享受三年低職高聘待遇:Ⅰ類人才實(shí)行年薪制,享受年薪50萬元;Ⅱ類人才享受七級(jí)副教授崗位工資待遇。

3.博士學(xué)位津貼1000元/月。

4.提供校內(nèi)房源一套,夫妻雙方只享受一套房源。

5.博士配偶夫妻兩地分居的,學(xué)校積極協(xié)助安排市內(nèi)或?qū)W校相關(guān)工作。解決子女就近入托、入學(xué)問題。

6.Ⅰ類人才可認(rèn)定碩士研究生導(dǎo)師資格。

Ⅲ類人才不享受科研啟動(dòng)金、校內(nèi)房源、低職高聘待遇。主要用于師資緊缺和學(xué)校急需的教師崗、專業(yè)技能要求較高的教輔崗或管理崗。

學(xué)校各類引進(jìn)人才來校三年內(nèi)工作成果中有重大貢獻(xiàn)或突破的,經(jīng)學(xué)科帶頭人等團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人書面推薦,并通過學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)專家論證,達(dá)到相應(yīng)人才分類水平,可按照對(duì)應(yīng)人才享受待遇。


五、應(yīng)聘方式


我院常年引進(jìn)高層次人才和優(yōu)秀博士,有意向者請?zhí)峤辉敿?xì)個(gè)人簡歷及相關(guān)成果證明材料,誠邀有意向者來電咨詢、來校考察。

聯(lián) 系 人:牛老師 楊老師

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