人事調(diào)配科工作職責

一、負責制訂全院人事編制方案和崗位設(shè)置。

二、負責制訂年度用人計劃。負責全院人事調(diào)配工作，包括各類人員的調(diào)入、調(diào)出及校內(nèi)調(diào)整。

三、負責完成各類畢業(yè)生及軍轉(zhuǎn)干部的考察、接收及安置工作，并辦理有關(guān)手續(xù)。

四、負責人才招聘和各類高層次人才的引進，落實各項引進人才待遇。

五、負責科員認定工作。

六、負責制訂人事改革方案，做好人事政策咨詢。

七、負責教職工考勤、獎懲及年度考核工作。辦理教職工請假、銷假等手續(xù)，職工探親和探親路費報銷事宜。

八、負責教職工辭職、自動離職、辭退的審核、處理工作。

九、負責做好人事信息系統(tǒng)的管理、人事信息資料的收集和整理工作。負責人事干部報表及各類人員統(tǒng)計報表等工作。

十、負責做好全校勞務(wù)派遣人員招用、考勤、工資發(fā)放等日常管理。

十一、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

聯(lián)系電話：3029163

辦公地點：勤政樓216房間