學(xué)校各單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)，培育高層次青年人才，根據(jù)《河南省教育廳辦公室關(guān)于做好2022年度學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔工作的通知》（教辦人〔2022〕78號(hào)）要求，現(xiàn)開展2022年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔推薦工作，有關(guān)事宜通知如下：
一、選拔范圍和名額分配
（一）選拔對(duì)象
主要推薦教學(xué)科研一線、在學(xué)校學(xué)科建設(shè)中起到骨干核心作用，同時(shí)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)、取得較大成績(jī)、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕人才。
已入選“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”等省級(jí)及以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，已獲得國(guó)家、省級(jí)高層次人才支持計(jì)劃人選等人員不再推薦。
（二）推薦名額
省教育廳分配給我校名額為：校本部2名，附屬醫(yī)院2名。
各單位推薦侯選名額為：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、第一臨床學(xué)院各2名，其他學(xué)院限推1名。
（三）選拔條件
1.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，思想解放、求實(shí)創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)，師德高尚。
2.學(xué)術(shù)技術(shù)水平應(yīng)在省內(nèi)教育系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維和較高的學(xué)術(shù)造詣。
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，在學(xué)科建設(shè)和發(fā)展中能真正起到帶頭、促進(jìn)作用，在教育教學(xué)改革中有所建樹；
4.具有高等教育教學(xué)資格，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（博士畢業(yè)人員具有中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)），年齡一般應(yīng)在45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
在具備上述基本條件的同時(shí)，原則上近五年內(nèi)還應(yīng)取得下列業(yè)績(jī)之一：
（1）主持或參與完成國(guó)家自然科學(xué)基金或社科基金資助項(xiàng)目；
（2）主持或參與（排名前兩位）省自然科學(xué)基金或社科基金資助項(xiàng)目；
（3）主持省轄市（廳）級(jí)科研項(xiàng)目；
（4）獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)或社科類獎(jiǎng)；
（5）獲省轄市（廳）級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（排名前三位）或二等獎(jiǎng)（排名前兩位）。
二、報(bào)送材料及要求
（一）報(bào)送材料
1.推薦報(bào)告1份。以各推薦單位的名義向?qū)W校報(bào)送，內(nèi)容應(yīng)包含推薦過程、公示情況、人選排名和對(duì)申報(bào)人師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)行為審查情況，報(bào)告須單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。
2.《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人情況登記表》一式7份（見附件1），并加蓋所在單位公章，同時(shí)報(bào)Word版。
3.《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人推薦匯總表》1份（見附件2），同時(shí)報(bào)Excel版。
4.佐證材料1份，按以下順序制作詳細(xì)目錄，裝訂成冊(cè)，同時(shí)報(bào)佐證材料PDF電子版，具體包括：
（1）人選基本情況：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、年度考核結(jié)果等材料復(fù)印件；
（2）近五年承擔(dān)科研項(xiàng)目情況：科研項(xiàng)目的立項(xiàng)及結(jié)項(xiàng)證明材料復(fù)印件，如有資助經(jīng)費(fèi)，需提供經(jīng)費(fèi)的證明材料；
（3）近五年教學(xué)、科研及其他方面的獲獎(jiǎng)、表彰情況：獲獎(jiǎng)、表彰證書或文件的復(fù)印件；
（4）近五年代表性著作、論文的相關(guān)復(fù)印件，以及相關(guān)檢索證明材料；
（5）近五年學(xué)術(shù)團(tuán)體任職證明。
每位人選的書面材料單獨(dú)裝袋，封皮注明人選姓名、工作單位。
（二）其它要求
以上材料電子版打包（備注XX學(xué)院-姓名）壓縮后，于3月31日下午15:00前發(fā)送師資科郵箱，紙質(zhì)版報(bào)送勤政樓216房間。
三、人選管理
學(xué)校對(duì)入選人員采用動(dòng)態(tài)管理，并每年考核一次，主要從政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、教研質(zhì)量和效果等方面對(duì)其進(jìn)行考核，考核結(jié)果存入個(gè)人檔案。
考核不合格者，有違法、違紀(jì)或其它不適于作為學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人行為的，取消其河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人資格。
凡遇推薦省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等省級(jí)人才項(xiàng)目人選時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，從入選河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的人選中擇優(yōu)推薦。
聯(lián)系人：李一光、潘翠云、朱超群
聯(lián)系電話：3029007
電子信箱：shizike@163.com
人事處
2022年3月28日
