7月18-19日，由于疫情影響，參加選拔人員需要提前一天到校（7月18日上午11:00前），由學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行新冠肺炎核酸檢測(cè)，核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性者可參加第二天的學(xué)校考核。學(xué)?？己朔譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.7月19日上午進(jìn)行筆試，滿分100分?？荚嚳颇繛樗枷胝螌Ｂ気o導(dǎo)員崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合知識(shí)，主要測(cè)評(píng)作為一名高校輔導(dǎo)員適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和基本素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行。

2.7月19日下午進(jìn)行面試，滿分100分。面試方式采取自我介紹、回答問題、素質(zhì)展示等方式進(jìn)行。

3.考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

（五）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬選拔崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合選拔條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在校園網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

五、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)同意，簽訂崗位聘用合同，按聘用制方式進(jìn)行管理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）選拔考試工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家考試工作保密規(guī)定，按照國(guó)家考試規(guī)定的保密范圍簽訂保密協(xié)議，落實(shí)保密措施，嚴(yán)禁泄密。

（二）選拔工作實(shí)行回避制度。參加選拔工作人員和面試考官在選拔過程中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

（三）嚴(yán)格選拔紀(jì)律，對(duì)有違反下列情形的人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對(duì)違反選拔紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離選拔工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.選拔人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取推薦資格的；

2.選拔人員在考試、體檢、考察過程中作弊的；

3.工作人員指使、縱容他人作弊或在考試、體檢、考察過程中參與作弊的；

4.工作人員故意泄露考試內(nèi)容的；

5.工作人員違反規(guī)程，影響招聘公平、公正進(jìn)行的；

6.違反選拔程序的其他情形的。

（四）本次選拔工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行查處。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0373-3029163（人事處）

監(jiān)督電話：0373-3029443（監(jiān)察處）

                                                            人事處   

                                                         2020年7月8日