為落實我校人才強校工程，提高教師隊伍素質，更好地發(fā)揮資助效能，根據《新鄉(xiāng)醫(yī)學院受資助人才考核管理辦法》（校人 [2007]15 號）精神， 2008 年 1 月份對資助期滿一年、二年的高學歷人才分別進行了階段考核。本次應參加考核 105 人，其中因故未參加考核 5 人，自動放棄 1 人。

在個人總結、院系考核的基礎上，人事處組織專人對考核對象所提供業(yè)績材料進行認真審查和統(tǒng)計。總的來看，參加本次考核的絕大部分同志表現(xiàn)良好，取得了較好成績 , 但也有個別同志科研業(yè)績較差。今年年底將分別對上述人員進行中期和終期考核，希望受資助人員對照工作目標，積極工作，努力完成目標任務?，F(xiàn)將不同資助期人員的科研業(yè)績予以公示（應參加考核人員詳見 2008 年 1 月 10 日校園網上通知）。

附件： 2007 年獲校級以上資助人才科研業(yè)績一覽表