學校各單位：
為確保2010年職稱評審工作的順利進行，根據河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳有關通知要求，結合我校實際，現將2010年度職稱評審有關事項通知如下:
一、認真學習，貫徹落實有關文件等精神
今年7月30日，河南省人力資源與社會保障廳召開了全省職稱工作會議。會議上，廳領導做了重要講話，并印發(fā)了《關于印發(fā)<河南省事業(yè)單位專業(yè)技術崗位結構比例控制標準(試行)>的通知》（豫人社[2010]152號）、《關于調整我省有關職稱政策的通知》（豫人社[2010] 153號）和《關于2010年度我省高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作安排有關問題的通知》（豫職改辦[2010] 4號）、《關于2010年度衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作有關問題的通知》(豫職改辦〔2010〕5號)等有關文件，對2010年度的全省職稱工作進行了全面部署。與去年相比，今年的職稱工作主要有以下四個方面的重要變化：一是河南省職稱工作布置的比較早，省里開會比去年早1個月，時間安排總體前移，尤其是衛(wèi)生系列的安排，報名時間比去年提前了50余天，考試時間提前了近15天，報送評審材料時間提前了10天。二是河南省人社廳重新制定了事業(yè)單位專業(yè)技術崗位結構比例控制標準，將高校按7種類別分正高級、副高級、中級、初級4個等級確定了不同的結構比例，并強調，事業(yè)單位專業(yè)技術崗位實行崗位總量、結構比例和最高等級控制，是事業(yè)單位崗位設置管理的重要內容，也是深化職稱改革、加強專業(yè)技術職務管理、優(yōu)化專業(yè)技術人員隊伍結構的重要措施；經人力資源和社會保障部門核準的專業(yè)技術崗位結構比例和職務數額，是事業(yè)單位進行專業(yè)技術崗位設置、聘任專業(yè)技術職務、兌現工資待遇的依據；事業(yè)單位專業(yè)技術崗位結構比例，要按照崗位設置的政策要求及行業(yè)指導意見的規(guī)定核準，各層級內部不同等級崗位數量要在核準的高、中、初級專業(yè)技術職務總體數額內確定。三是河南省人社廳對有關職稱政策進行了調整，包括事業(yè)單位專業(yè)技術職務（崗位）結構比例審批、申報護理專業(yè)主任護師人員的學歷要求、相關專業(yè)技術人員業(yè)務測試免試、任職年限的計算截止時間、參加工作后取得的學歷認證、學術期刊和學術著作檢索等內容。四是學校印發(fā)了《關于印發(fā)<新鄉(xiāng)醫(yī)學院專業(yè)技術職務評審工作條例(修訂稿)>的通知（校發(fā)[2010]59號）、《關于印發(fā)<新鄉(xiāng)醫(yī)學院專業(yè)技術職務評審業(yè)績量化辦法（修訂稿）>的通知》（校發(fā)[2010]60號）兩個文件，進一步規(guī)范了我校的職稱工作程序、個人申報、資格審查、材料展示、業(yè)績量化、評審辦法、結果公示、職稱紀律等各項工作。我們必須認真學習有關文件，吃透精神、掌握政策、對照條件、嚴格標準，才能做好我校今年的職稱工作。學校有關部門和教職工要認真學習《關于印發(fā)<河南省事業(yè)單位專業(yè)技術崗位結構比例控制標準(試行)>的通知》（豫人社[2010]152號）、《關于調整我省有關職稱政策的通知》（豫人社[2010] 153號）和《關于2010年度我省高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作安排有關問題的通知》（豫職改辦[2010] 4號）、《關于2010年度衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作有關問題的通知》(豫職改辦〔2010〕5號)及《關于印發(fā)<新鄉(xiāng)醫(yī)學院專業(yè)技術職務評審工作條例(修訂稿)>的通知》（校發(fā)[2010]59號）、《關于印發(fā)新鄉(xiāng)醫(yī)學院專業(yè)技術職務評審業(yè)績量化辦法（修訂稿）>的通知》（校發(fā)[2010]60號）等有關文件，對照標準、按照要求積極做好職稱申報、審核、評審等工作，確保我校職稱評審工作的順利進行。
二、時間安排
（一）教師（實驗人員）系列高級專業(yè)技術職務
1. 審批專業(yè)技術職務結構比例時間：8月1-31日；
2. 個人準備申報材料及部門審核時間：8月26日-9月7日；
3. 個人到人事處報送材料、繳納評審費及資格審查時間：9月8-9日；
4. 申報材料展示、業(yè)績量化時間：9月10-12日；
5. 量化結果公示及答辯時間：9月13-15日；
6. 初評推薦時間：9月16-17日；
7. 中評推薦時間：9月20-21日；
8. 中評推薦結果公示時間：9月21-27日；
9. 向省人社廳報送評審材料時間：10月10日。
（二）衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務
1. 審批專業(yè)技術職務結構比例時間：8月1-25日；
2. 初評推薦時間：8月30-31日；
3. 中評推薦時間：9月2-3日；
4. 網上報名及報名確認、審核時間：8月25日-9月6日；
5. 中評推薦結果公示時間：9月3-9日 ；
6. 到衛(wèi)生廳考試報名時間：9月15日；
7. 準考證網上打印時間：10月11-15日；
8. 考試時間：10月16-17日；
9. 向省人社廳報送評審材料時間：10月29日。
（三）其它系列高級專業(yè)技術職務報名、考試及申報評審等時間另行通知。
（四）各系列中、初級專業(yè)技術職務報名、考試及申報評審等時間另行通知。
三、申報材料的報送
按照不同的編制關系，申報材料經所在部處（科室）審核簽字后，分別報送學校人事處和各附院人事科。人事部門不接收沒有經過所在部門審核同意的材料，不接收不符合申報業(yè)績條件的材料。
（一）教師（實驗人員）系列高級專業(yè)技術職務
1. 報送時間
（1）9月8日上午：藥學院、護理學院、管理學院、檢驗系、心理系、公衛(wèi)系、外語系、社科部
（2）9月8日下午：生科系、體育部、三全學院
（3）9月9日上午：基礎醫(yī)學院
（4）9月9日下午：各臨床學院及其它部門
2. 報送內容
（1）個人和單位負責人簽字、蓋章的《專業(yè)技術職務任職資格評審材料真實性保證書》（校內版，人事處網頁可下載）一式3份（人事處1份，單位1份，個人1份）；個人報送的材料目錄（清單，本人簽字）。
（2）申報人員填寫《河南省專業(yè)技術職務任職資格評審表》（高級一式三份，中、初級一式兩份），《評審表》第1頁“相片”欄內粘貼本人近期免冠1寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內詳細填寫單位及個人聯系電話；使用《職稱管理信息系統》個人申報版軟件輸錄打印的《評審簡表》1份（此軟件可在河南職稱網上下載http://www.hnzc.gov.cn。其中，主管單位填寫“河南省教育廳”，代碼為“19018”。單位名稱填寫“新鄉(xiāng)醫(yī)學院”，代碼為“19018007”）及電子文本?！对u審表》和《評審簡表》填寫規(guī)范可在學校人事處網頁下載參考模板。
（3）申報破格、單列、教授專業(yè)技術職務任職資格者，準備個人業(yè)務自傳（均不超過1500字）一式10份。
（4）現任專業(yè)技術職務任職資格（專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書原件、復印件各1份，申報高校教師職務同時提交教師資格證原件、復印件各1份。
（5）第一學歷證書及符合申報要求的最高學歷證書、學位證書原件、復印件各1份，學歷認證報告原件、復印件各1份。屬于補發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時提交學籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應有出具查檔證明并提交人事檔案。申報破格及其它有年齡要求者交驗正式居民身份證原件、復印件各1份。
（6）外語（含古漢語）考試成績通知書、外語考試合格證、免試審批表原件、符合外語免試條件且不需辦理免試審批手續(xù)的相關證件原件或經審核后的復印件（無外語要求的系列除外）。
（7）任現職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業(yè)績材料原件、復印件各1份。
（8）任現職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文（外語論文需附全文翻譯件）、著作原件（不能證明本人所編寫字數的，需由出版社出具字數證明）和檢索頁。申報系列有論文鑒定要求的，申報人須指定論文鑒定篇目，其中，申報副高級職務的鑒定1篇，申報正高級職務或破格申報人員鑒定2篇（鑒定論文需復印刊物封面、封底和正文一式兩份，均不能留學校及本人姓名）。
（9）申報教師職務每人提交1章教案，高級實驗師提交2份實驗教案（復印件需加蓋教務處公章）。
（10）1975年1月1日及以后出生的人員申報副教授任職資格以及1970年1月1日及以后出生的人員申報教授任職資格，提交本人正式居民身份證原件、復印件各1份。
（11）申報系列評審條件中所要求的其它材料、證明，以及其它代表申報人學術、科技水平的材料原件。
（二）衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務
在符合省廳和學?？傮w要求的情況下，具體報送時間和內容由各附院另行安排。
（三）其它系列高級專業(yè)技術職務
申報材料的報送安排另行通知。
（四）教師（實驗人員）、衛(wèi)生及其它系列中、初級專業(yè)技術職務
申報材料的報送安排另行通知。
四、資格審查和工作業(yè)績量化、公示
按照不同的隸屬關系，分別由附院和學校進行。各附院根據實際情況安排本院的資格審查和工作業(yè)績量化、公示工作，學校資格審查和業(yè)績量化職責分工如下。
（一）人事處
負責申報人員資格的復審工作，主要審核申報人員的學歷學位、現任職務、任職年限、年度考核、外語考試、各種榮譽等材料，并負責所有材料展示、業(yè)績材料量化計分結果匯總、公示等工作。
（二）教務處
負責對申報人員的教學工作量、教學效果、編寫教材、教學質量工程項目等教學方面業(yè)績材料的審核、鑒定和量化計分工作。
（三）科技處
負責對申報人員的科研項目、成果鑒定、成果獎勵、論文、著作、專利等科研方面業(yè)績材料的審核、鑒定和量化計分工作。
（四）高等醫(yī)學教育研究中心
負責對申報人員的教育教學研究論文、研究項目、成果鑒定、成果獎勵等業(yè)績材料的審核、鑒定和量化計分工作。
五、收費標準
根據《關于調整我省專業(yè)技術職務任職資格評審收費標準等問題的通知》(豫價費字〔1997〕180號)和河南省職稱改革領導小組《關于2009年度我省高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作安排有關問題的通知》（豫職改辦[2009]4號）規(guī)定，按下列標準收取相關費用：
（一）評審費
初級80元，中級120元，高級260元。
（二）材料費
初級50元，中級80元，高級100元。
（三）鑒定費
中級每篇30元，高級每篇60元。
（四）審查費
每人20元。
（五）論文外審費
申報正教授及任職年限破格人員送審文章須預繳鑒定費，根據鑒定單位收費要求，多退少補。
六、有關要求
（一）高度重視、精心組織
今年，我省職稱工作改革力度大、范圍廣、內容多，申報、評審時間緊、任務重、責任大，各有關部門要高度重視此項工作，要從講大局、講穩(wěn)定、促團結、促和諧的政治高度，認真學習有關文件精神，全面掌握職稱政策，及時溝通有關信息，按照客觀、公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，積極做好報名、材料審核、初評推薦等工作，確保職稱工作順利進行。
（二）對照條件、嚴格把關
今年，河南省對有關職稱政策重新進行了調整，對事業(yè)單位專業(yè)技術職務（崗位）結構比例審批、申報護理專業(yè)主任護師人員的學歷要求、相關專業(yè)技術人員業(yè)務測試免試、任職年限的計算截止時間、參加工作后取得的學歷認證、學術期刊和學術著作檢索等內容進行了新的界定。各部門在審核材料、推薦評審的過程中，要嚴格按照有關文件要求，部門負責人要在《專業(yè)技術職務任職資格評審材料真實性保證書》上簽字、蓋章，認真對照條件，切實負起責任，嚴格杜絕弄虛作假現象。
（三）各負其責、加強協作
職稱晉升工作是一個龐大的系統工程，牽涉到廣大教職工的切身利益，職稱工作做好與否，不僅對我校的校風有重要影響，而且直接關系到我校的社會聲譽，人事處、教務處、科技處、高等醫(yī)學教育研究中心、院（系、部）和附院人事科等有關部門，要按照分工，強化責任，互通信息，加強協作，堅持原則，強化服務，嚴格管理，提高效率，努力把各項職稱工作做好、做扎實，讓廣大教職工滿意，讓主管部門放心。
（四）統籌考慮、全面部署
今年職稱晉升開始時間早，恰逢新學年開學，2010級新生馬上就要報到，學年伊始，各種活動很多，而且面臨河南省事業(yè)單位統一進行崗位設置管理工作，特別是各院（系、部）工作更為繁忙，因此，各部門既要高度重視職稱工作，把職稱晉升作為一項臨時的重要工作抓緊、抓好，又要統籌考慮學年伊始的教學、科研、醫(yī)療工作，特別是崗位設置管理工作，統籌考慮、突出重點，全面部署、互相促進，圓滿完成各項任務。
七、監(jiān)督電話
0373－3029443、0373－3029007。
二O一O年八月二十日
人事處
