【發(fā)文機(jī)關(guān)】：河南省人力資源和社會(huì)保障廳
【文號(hào)】：豫人社[2010]153號(hào)
【成文時(shí)間】：2010-08-06
【主題詞】： 人力資源 職稱 政策 通知

各省轄市人力資源和社會(huì)保障局，有關(guān)縣（市）人力資源和社會(huì)保障（人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障）局，省直各單位，省屬高等院校：
    為了進(jìn)一步規(guī)范我省職稱申報(bào)、評(píng)審工作，充分發(fā)揮職稱工作的導(dǎo)向作用，切實(shí)保證申報(bào)、評(píng)審工作的客觀公正，現(xiàn)就我省有關(guān)職稱政策調(diào)整如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
    一、關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例審批
    事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例審批，按照《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（豫人社[2010]152號(hào)）及專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理的政策規(guī)定辦理。事業(yè)單位現(xiàn)聘高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例超過控制標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的，按照“退二進(jìn)一”進(jìn)行審核；超過控制標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)百分點(diǎn)以上、15個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)的，按照“退三進(jìn)一”進(jìn)行審核；超過控制標(biāo)準(zhǔn)15個(gè)百分點(diǎn)以上的，當(dāng)年不再審核；尚未達(dá)到控制標(biāo)準(zhǔn)的，按每年2%左右的增幅逐年逐步到位。
    事業(yè)單位在報(bào)批結(jié)構(gòu)比例時(shí)，須同時(shí)報(bào)送高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位主、輔系列分配方案，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門審核后實(shí)施。
    二、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審
    鑒于我省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作已全面推開，新調(diào)整的專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)對(duì)基層單位已給予了適當(dāng)傾斜，與此相銜接，《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的若干意見》（豫人[2006] 56號(hào)）中鄉(xiāng)鎮(zhèn)“年滿50周歲或在農(nóng)村工作30年以上的專業(yè)技術(shù)人員晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受結(jié)構(gòu)比例和崗位數(shù)額限制”的規(guī)定，晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)從2010年起不再執(zhí)行，晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)從2011年起停止執(zhí)行。
    三、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校從事教研工作的人員申報(bào)評(píng)審
    在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校從事中小學(xué)教研工作的人員，申報(bào)中學(xué)、小學(xué)教師中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需具備大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷，任職年限達(dá)到相應(yīng)要求，按照教研員的評(píng)審條件進(jìn)行申報(bào)評(píng)審。對(duì)其教育教學(xué)水平和工作業(yè)績的要求，申報(bào)中級(jí)職務(wù)須“在CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表教育教學(xué)研究論文1篇以上”，申報(bào)高級(jí)職務(wù)須“在CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表教育教學(xué)研究論文2篇以上”，其他業(yè)績條件在原教研員標(biāo)準(zhǔn)上降低一個(gè)級(jí)別。
    四、關(guān)于技工院校畢業(yè)生申報(bào)評(píng)審
    根據(jù)國家和我省關(guān)于加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)規(guī)定精神，為進(jìn)一步暢通技能人才的成長通道，在申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或報(bào)名參加專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格）考試時(shí)，技工學(xué)校畢業(yè)生比照中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的學(xué)歷同等對(duì)待，高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院高級(jí)班畢業(yè)并取得高級(jí)工職業(yè)資格的人員，比照大專學(xué)歷對(duì)待。
    五、關(guān)于申報(bào)護(hù)理專業(yè)主任護(hù)師人員的學(xué)歷要求
    從2010年起，申報(bào)衛(wèi)生和計(jì)劃生育系列（專業(yè)）護(hù)理專業(yè)主任護(hù)師的人員，需具備護(hù)理專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，擔(dān)任副主任護(hù)師5年以上，且所在醫(yī)院符合床位和設(shè)崗要求。對(duì)于不符合學(xué)歷要求但業(yè)績特別突出的人員，可以破格申報(bào)，破格條件參照豫人職[2007]17號(hào)文件中主任醫(yī)（藥、技）師、主任中醫(yī)師破格評(píng)審條件執(zhí)行。
    六、關(guān)于相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)測試免試
    （一）關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)測試免試
    按照《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)聘工作有關(guān)問題的通知》（豫人社[2009] 330號(hào)）精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審須參加全省統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平專項(xiàng)考試。從2010年起，豫人[2006] 56號(hào)文件中“對(duì)實(shí)行考評(píng)結(jié)合的專業(yè)，男年滿55周歲、女年滿50周歲并連續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以上的專業(yè)技術(shù)人員，免除業(yè)務(wù)測試”的規(guī)定不再執(zhí)行。
    （二）關(guān)于參加艾滋病防治幫扶工作的專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)測試免試的認(rèn)定
    《關(guān)于參加艾滋病防治幫扶工作的專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的通知》（豫人職[2004]18號(hào)）中規(guī)定的業(yè)務(wù)測試免試人員，以省幫扶辦認(rèn)定的幫扶隊(duì)員為準(zhǔn)。
    七、關(guān)于任職年限的計(jì)算截止時(shí)間
    申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，其任職年限的計(jì)算截止到當(dāng)年9月底。有聘任要求的系列（專業(yè)），今年申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，任職年限要求5年以上的，應(yīng)在2005年6月30日前取得低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并于2005年9月30日前聘任。任職年限要求不同的依次類推。
    八、關(guān)于參加工作后取得的學(xué)歷實(shí)行認(rèn)證
    從2010年起，參加工作后取得學(xué)歷的人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，須提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，并在認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件上加蓋單位或單位人事部門公章。報(bào)送評(píng)審材料時(shí)，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件一同附上。未經(jīng)認(rèn)證的學(xué)歷，不作為合格學(xué)歷對(duì)待。
    （一）提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的學(xué)歷為參評(píng)人申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格時(shí)所使用的、參加工作后取得的非全日制學(xué)歷。
    （二）提供學(xué)歷查驗(yàn)的機(jī)構(gòu)為教育行政部門或中共黨校。
    （三）學(xué)歷查詢方式。教育行政部門頒發(fā)的學(xué)歷，一是到全國高校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心或其在各?。ㄊ小^(qū)）的代理機(jī)構(gòu)辦理學(xué)歷認(rèn)證，二是通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）查詢。中共黨校頒發(fā)的學(xué)歷，到中共河南省委黨校函授部或研究生部辦理查證，出具《干部學(xué)歷學(xué)位檢查清理登記表》。
    九、關(guān)于學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作檢索
    在職稱申報(bào)、推薦工作中，用人單位要對(duì)申報(bào)人提交的學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上免費(fèi)注冊(cè)后進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。報(bào)送評(píng)審材料時(shí)須將學(xué)術(shù)刊物、著作原件與加蓋單位或單位人事部門公章的檢索頁一同附上。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的論文和著作只作為業(yè)績參考條件。

    附件：《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例審批表》.doc

河南省人力資源和社會(huì)保障廳
二??一??年七月二十八日