12月11日至12日，我校開展公開招聘工作人員資格審查和筆試工作。校黨委委員、副校長朱武凌到現(xiàn)場巡視指導(dǎo)，人事處負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員陪同。

今年我校公開招聘工作面對疫情防控的壓力與挑戰(zhàn)，學(xué)校相關(guān)部門全力支持配合應(yīng)對，確保了招聘現(xiàn)場資格審查與筆試工作順利進(jìn)行。

朱武凌對審查人員和考務(wù)人員落實(shí)落細(xì)疫情防控措施，牢固樹立服務(wù)意識，科學(xué)、規(guī)范、有序地做好公開招聘工作表示充分的肯定。他強(qiáng)調(diào)，在公開招聘工作上，要落實(shí)“四嚴(yán)”要求。一是標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。在審查過程中要嚴(yán)格按照《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2021年公開招聘工作人員方案》的招聘條件進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，確保相關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。二是程序嚴(yán)密。公開招聘工作政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度高，要強(qiáng)化政策意識，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘工作各環(huán)節(jié)的嚴(yán)密性和規(guī)范性。三是紀(jì)律嚴(yán)守。加強(qiáng)規(guī)矩意識，主動接受紀(jì)檢監(jiān)督，依規(guī)依紀(jì)防范一切可能的問題，確保招聘工作公開、公平、公正，為廣大考生提供平等競爭機(jī)會。四是決策嚴(yán)謹(jǐn)。結(jié)合我校的辦學(xué)特點(diǎn)和發(fā)展需要，樹立以品行能力選人、靠崗位需求匹配取人的用人政策導(dǎo)向，堅持優(yōu)中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人力資源。（供稿：袁帥 張大偉）