為深入了解學(xué)校各單位人才工作開展情況以及落實全校人才工作大會精神的具體舉措，解決各單位人才引培工作中的突出問題，10月30日，校黨委委員、副校長朱武凌帶領(lǐng)人事處相關(guān)人員，前往公共衛(wèi)生學(xué)院、生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院開展人才工作專題調(diào)研。調(diào)研座談會在公共衛(wèi)生學(xué)院會議室召開，公共衛(wèi)生學(xué)院、生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，兩學(xué)院高層次人才、青年教師代表參加座談。座談會由人事處負責(zé)人主持。

會上，朱武凌為2019年度直聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士頒發(fā)證書；各學(xué)院負責(zé)人重點匯報了人才隊伍建設(shè)，特別是人才引進工作開展情況、取得的主要成績、存在的問題以及下一步的工作打算；青年教師代表圍繞個人職業(yè)發(fā)展、科研經(jīng)費、平臺建設(shè)、人才待遇等方面進行了交流提問。

人事處相關(guān)負責(zé)人對學(xué)校人事工作的相關(guān)政策和工作謀劃進行了解讀，就教師代表提出的問題作出了認(rèn)真解答，并結(jié)合具體工作提出了意見和建議。

朱武凌在講話中對兩學(xué)院的人才工作取得的顯著成效給予了肯定，并對學(xué)院下一步發(fā)展提出四點要求。一是要堅持黨管人才，確保正確政治方向。各基層黨委要按照學(xué)校黨委部署，全面貫徹黨的教育方針，把黨委對人才的關(guān)懷、激勵與考核有機結(jié)合起來，保證人才隊伍建設(shè)始終沿著社會主義辦學(xué)方向前進。二是要突出師德師風(fēng)，落實立德樹人的根本任務(wù)。要把人才隊伍政治建設(shè)擺在非常重要的位置，把具有較高思想政治素養(yǎng)的骨干發(fā)展成共產(chǎn)黨員，把優(yōu)秀的黨員人才培養(yǎng)成能擔(dān)當(dāng)各個學(xué)院教學(xué)、科研和管理重任的帶頭人，引領(lǐng)學(xué)院發(fā)展。三是要提升人才質(zhì)量，打造高素質(zhì)人才隊伍。一流的學(xué)科，一流的專業(yè)，必定有一流的人才作支撐。要搭建校院兩級教師發(fā)展平臺，健全完善傳幫帶的培育機制，建立科學(xué)評價考核機制。四是要強化服務(wù)保障，營造人才成長的良好環(huán)境。校院兩級黨政同責(zé)，一把手主抓，把人才最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的共性問題記在心里、抓在手中、親力親為。他表示，作為高層次人才要將理想和追求融入黨和國家的事業(yè)中，把自己的命運與國家人民的命運聯(lián)系在一起。在實現(xiàn)民族復(fù)興、國家富強的過程中，在學(xué)校建設(shè)特色鮮明的高水平醫(yī)科大學(xué)和學(xué)院的未來發(fā)展的過程中，實現(xiàn)自己的人生價值。

此次調(diào)研是我校人才工作專題調(diào)研的第一站，接下來將陸續(xù)對多個學(xué)院和附屬醫(yī)院的人才工作進行走訪調(diào)研。通過全面的調(diào)研，進一步明確學(xué)校人才工作的具體目標(biāo)和工作機制，統(tǒng)一思想，凝聚力量，推動學(xué)校人才工作再上新臺階。（供稿：袁帥）